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被“提前退休”怎么辦？最高檢：企業(yè)職工退休年齡要依法確定

來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)客戶端


(相關(guān)資料圖)

4月4日，最高檢召開主題為“堅(jiān)持依法能動(dòng)履職 深入推進(jìn)社會(huì)治理”的新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布第四十二批指導(dǎo)性案例。據(jù)介紹，2022年，檢察機(jī)關(guān)依托行政檢察能動(dòng)履職，共發(fā)出社會(huì)治理類檢察建議1.4萬(wàn)余件，采納率98%以上。

有關(guān)案例顯示，人民檢察院辦理行政訴訟監(jiān)督案件，發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)未依照國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工管理從身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的要求審批退休。對(duì)此，檢察機(jī)關(guān)依法監(jiān)督，明確企業(yè)職工退休年齡應(yīng)當(dāng)依據(jù)所從事的崗位類型依法確定，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 李萬(wàn)祥）

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