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天天速看:金觀平:全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

來源:經(jīng)濟(jì)日報


(資料圖片)

春節(jié)假期過后,各地加速返崗復(fù)工,人力資源市場日漸活躍。目前,各類招聘活動在線上線下密集舉辦。其中,人社部等11部門組織的“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動,預(yù)計能在一季度為勞動者提供3000萬個就業(yè)崗位。

隨著疫情防控形勢好轉(zhuǎn),各地生產(chǎn)生活秩序正在逐步恢復(fù),生產(chǎn)經(jīng)營活動預(yù)期升至較高景氣區(qū)間,生產(chǎn)指數(shù)和新訂單指數(shù)明顯上升,促使很多用人單位用工需求激增。往年,春季招聘有“金三銀四”的說法,在多重因素作用下,今年招聘旺季提前了約一個月。

目前,政府相關(guān)部門、生產(chǎn)一線及人力資源市場各方均對今年就業(yè)走勢充滿期待。在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)各項舉措進(jìn)一步落實的利好環(huán)境下,我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù),就業(yè)有望保持總體穩(wěn)定。但也要看到,新的一年,就業(yè)總量壓力依然存在,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加凸顯,穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少看得見的困難和未知的挑戰(zhàn)。因此,保持住來之不易的好開局,需要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線,全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

穩(wěn)住就業(yè)基本盤,宏觀上要進(jìn)一步強(qiáng)化政策舉措落實。就業(yè)率增長的關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)恢復(fù)運(yùn)行,穩(wěn)增長才能穩(wěn)就業(yè)。測算顯示,當(dāng)前階段,GDP每增長1個百分點(diǎn)能帶動約200萬人就業(yè)。因此,宏觀政策繼續(xù)堅持就業(yè)優(yōu)先,既要推動財政、貨幣政策聚力支持穩(wěn)就業(yè),也要調(diào)整優(yōu)化即將到期的階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,助力企業(yè)減負(fù)增效,并突出對就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持,讓普惠政策能夠精準(zhǔn)“滴灌”,激發(fā)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展活力。

擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,中觀上要廣泛開展各類公共就業(yè)服務(wù)活動。當(dāng)前需做好的就業(yè)服務(wù),不僅包括大范圍開展的就業(yè)招聘,還包括開展重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)培訓(xùn),東西部勞務(wù)協(xié)作,挖掘特色就業(yè)項目,困難群體就業(yè)援助等,以此促進(jìn)勞務(wù)供需對接,推動勞動力資源優(yōu)化匹配,滴水穿石破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

提升就業(yè)質(zhì)量,微觀上要下大力氣糾偏改錯,保障勞動者合法權(quán)益。近年來,人社部持續(xù)整頓人力資源市場秩序,對“黑職介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為重拳出擊,破解了部分群眾反映強(qiáng)烈的問題。不過,在平等公正就業(yè)方面仍存在歧視現(xiàn)象,比如,一些用人單位隨意設(shè)置性別、畢業(yè)院校等不合理的招聘條件。此類問題應(yīng)予以糾正,保障勞動者合法權(quán)益,營造人盡其才、人人有為的良好社會環(huán)境。 (本文來源:經(jīng)濟(jì)日報 作者:金觀平)

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